소장기록

제목[정책자료] 주5일 도입시 실제 휴일수


설명주5일근무 도입돼도 평균 휴일 수는 136.5일, 8시간 노동기준 79일에 불과 - 대한상의 ‘주5일근무제와 휴일수 국제비교 조사’ 비판 대한상공회의소는 8월 6일 보도자료를 통하여, 우리나라가 주 5일 근무제를 도입하면서 만약 월차휴가와 생리휴가를 폐지하지 않으면 휴일수가 총 165-175일에 달하여 일년의 반이 휴일이 된다는 선동적인 자료를 배포하였다. 세계 어느 나라 노동자보다도 장시간 노동에 시달리며, 휴일조차도 제대로 사용해 보지 못한 우리 노동자는 대한상공회의소의 발표에 어리둥절할 뿐이다. 도대체 우리나라 어느 곳에서 그러한 휴일이 보장되어 있는가? 사실은 이렇다. 주 5일 근무제가 도입되고 현재의 휴가제도가 유지되더라도 우리나라 노동자가 얻는 휴가일수는 연평균 136.5일에 불과하다. 게다가 8시간 노동일을 기준으로 현재 연간 노동시간을 환산하면 노동일이 312일에 달하여 계산상 휴가일수는 53일 뿐이고, 주 40시간으로 노동시간이 단축되어도 휴가일수는 79일에 불과하다. 


생산자전국민주노동조합총연맹


날짜2001-08-11


기록유형문서류


기록형태자료집


주제정치경제


연관링크http://nodong.org/data_paper/87972


식별번호KC-R-00909


제목[정책자료] 주5일 도입시 실제 휴일수


설명주5일근무 도입돼도 평균 휴일 수는 136.5일, 8시간 노동기준 79일에 불과 - 대한상의 ‘주5일근무제와 휴일수 국제비교 조사’ 비판 대한상공회의소는 8월 6일 보도자료를 통하여, 우리나라가 주 5일 근무제를 도입하면서 만약 월차휴가와 생리휴가를 폐지하지 않으면 휴일수가 총 165-175일에 달하여 일년의 반이 휴일이 된다는 선동적인 자료를 배포하였다. 세계 어느 나라 노동자보다도 장시간 노동에 시달리며, 휴일조차도 제대로 사용해 보지 못한 우리 노동자는 대한상공회의소의 발표에 어리둥절할 뿐이다. 도대체 우리나라 어느 곳에서 그러한 휴일이 보장되어 있는가? 사실은 이렇다. 주 5일 근무제가 도입되고 현재의 휴가제도가 유지되더라도 우리나라 노동자가 얻는 휴가일수는 연평균 136.5일에 불과하다. 게다가 8시간 노동일을 기준으로 현재 연간 노동시간을 환산하면 노동일이 312일에 달하여 계산상 휴가일수는 53일 뿐이고, 주 40시간으로 노동시간이 단축되어도 휴가일수는 79일에 불과하다. 


생산자전국민주노동조합총연맹


날짜2001-08-11


크기 및 분량4쪽


언어한국어


출처전국민주노동조합총연맹


연관링크http://nodong.org/data_paper/87972


기록유형문서류


기록형태자료집


대주제정치경제


소주제노동


자원유형기록


파일 fe97595d72189c88b3635d203bf8a022.pdf