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  • 주제  노동
노조전임자 임금, 무엇이 문제인가

제목| 노조전임자 임금, 무엇이 문제인가

설명|1. 주요경과 2. 노동계의 문제제기 배경 3. 노조전임자 임금지급 금지규정의 필요성 4. 노동계 주장에 대한 평가 5. 바람직한 해결방안 노조전임자 임금지급에 대한 OECD회원국의 관행

식별번호|KC-R-01248

생산자|전국경제인연합회

출처|전국경제인연합회

날짜|1999-11-10

기록유형|문서류

기록형태|보고서/논문

  • 문서류
  • 노동
주요 선진제국 사용자단체에 관한 비교연구와 한국에의 시사점

제목| 주요 선진제국 사용자단체에 관한 비교연구와 한국에의 시사점

설명|대표적인 선발 산업국가인 유럽 6개국(영국, 프랑스, 이탈리아, 독일, 스위스, 스웨덴)의 사용자단체의 형성배경, 성장과정, 그리고 현재의 모습을 살펴보고 우리 나라 사용자단체의 역할과 향후 변화에 대한 시사점을 분석한 조사연구자료 ▶ 요 약 1. 서 론 2. 사용자단체와 노사갈등의 제도화 3. 사용자단체의 조직화 유형과 역할 4. 경제환경의 변화 및 단체교섭 구조의 분권화에 따른 사용자단체의 역할 변화 5. 한국에의 시사점 ▶ 참고문헌

식별번호|KC-R-01245

생산자|전국경제인연합회

출처|전국경제인연합회

날짜|1999-10-30

기록유형|문서류

기록형태|보고서/논문

  • 문서류
  • 노동
노동시장의 유연성과 실업률

제목| 노동시장의 유연성과 실업률

설명|Ⅰ. 서론 Ⅱ. 분석방법 Ⅲ. 분석결과 1. 노동시장 유연성의 효과 가. 노동시장 유연성과 고용 나. 노동시장 유연성과 경제활동참가율 다. 노동시장 유연성과 근로시간 라. 노동시장 유연성과 실업 2. 기존 가설의 검증 Ⅳ. 결론  

식별번호|KC-R-01240

생산자|전국경제인연합회

출처|전국경제인연합회

날짜|1999-10-20

기록유형|문서류

기록형태|보고서/논문

  • 문서류
  • 노동
근로시간 단축, 고용효과 있는가

제목| 근로시간 단축, 고용효과 있는가

설명|Ⅰ. 실업대책으로서의 근로시간 단축논의 1. 근로시간 단축의 개념 2. 최근의 근로시간 단축논의 Ⅱ. 근로시간 단축 찬반론 1. 찬성론 2. 반대론 3. 노사단체의 입장        4. 국제기구의 입장 Ⅲ. 국내외의 근로시간 조정 사례 1. 프 랑 스 2. 독 일 3. 벨 기 에 4. 일 본 5. 여 타 국 6. 개별기업 7. 시 사 점 Ⅳ. 근로시간 단축의 고용효과 1. 고용창출을 위한 전제조건 2. 고용효과 실증분석 Ⅴ.…

식별번호|KC-R-01226

생산자|전국경제인연합회

출처|전국경제인연합회

날짜|1999-08-31

기록유형|문서류

기록형태|보고서/논문

  • 문서류
  • 노동
노사정위원회의설치및운영등에관한법률시행령(안)에 대한 의견

제목| 노사정위원회의설치및운영등에관한법률시행령(안)에 대한 의견

설명|Ⅰ. 공익위원 위촉방식에 관한 사항 1. 건의배경 2. 건의요지 3. 건의내용 4. 건의이유 Ⅱ. 위원장 직권에 의한 의안 상정 관련사항 1. 건의내용 2. 건의이유

식별번호|KC-R-01200

생산자|전국경제인연합회

출처|전국경제인연합회

날짜|1999-06-18

기록유형|문서류

기록형태|보고서/논문

  • 문서류
  • 노동
AMCHAM 연례보고서 노동정책 권고사항 평가

제목| AMCHAM 연례보고서 노동정책 권고사항 평가

설명|Ⅰ. 검토배경 Ⅱ. AMCHAM 권고의 주요내용 Ⅲ. 부문별 세부내용 및 검토의견 1. 법정 퇴직금제도 2. 임금의 정의 3. 재량적 상여금 4. 휴가 5. 부당노동행위 6. 성과불량자 해고 7. 보훈대상자 의무고용 8. 정리해고 9. 조기퇴직제도 Ⅳ. 결론

식별번호|KC-R-01192

생산자|전국경제인연합회

출처|전국경제인연합회

날짜|1999-05-26

기록유형|문서류

기록형태|보고서/논문

  • 문서류
  • 노동
정부지원 인턴제 활성화 과제

제목| 정부지원 인턴제 활성화 과제

설명|1. 현황 2. 정규직 채용 의무화의 문제점 1) 신규고용효과가 미흡하다는 비판에 대해 2) 정규직 채용 의무화의 부작용 3. 실업대책으로서의 인턴사원제 활성화 방안 1) 정부 2) 기업 3) 인턴사원

식별번호|KC-R-01181

생산자|전국경제인연합회

출처|전국경제인연합회

날짜|1999-04-20

기록유형|문서류

기록형태|보고서/논문

  • 문서류
  • 노동
노사정위원회설치및운영등에관한법률(안)에 대한 의견

제목| 노사정위원회설치및운영등에관한법률(안)에 대한 의견

설명|Ⅰ. 입법추진 배경 및 경과 Ⅱ. 법안의 주요 내용 Ⅲ. 법안의 문제점 Ⅳ. 사안별 본회 의견 1. 만장일치제 의결방식의 유지 2. 위원회 협의사항의 명료화

식별번호|KC-R-01180

생산자|전국경제인연합회

출처|전국경제인연합회

날짜|1999-04-20

기록유형|문서류

기록형태|보고서/논문

  • 문서류
  • 노동
실업대책 및 노사관계

제목| 실업대책 및 노사관계

설명|Ⅰ. 바람직한 失業對策 方向 Ⅱ. 民間經濟界의 失業對策 Ⅲ. 최근 勞動懸案에 대한 意見        1. 근로시간 조정문제 2. 기업 구조조정과 노사관계 3. 노조전임자 임금지급 문제 4. 실직자의 노조가입 허용문제

식별번호|KC-R-01168

생산자|전국경제인연합회

출처|전국경제인연합회

날짜|1999-03-08

기록유형|문서류

기록형태|보고서/논문

  • 문서류
  • 노동
노동시장 유연성 제고를 위한 제도개선 과제

제목| 노동시장 유연성 제고를 위한 제도개선 과제

설명|1. 발표일시 : 2001. 5. 24(목) 2. 작성자 : 고용이 과장 3. 내용 : 노동시장 유연성 제고를 위한 제도개선 과제를 통해 신속한 구조조정 및 경쟁력 강화를 위해 노동시장의 유연성 제고가 시급함을 지적한 

식별번호|KC-R-01389

생산자|전국경제인연합회

출처|전국경제인연합회

날짜|2001-05-24

기록유형|문서류

기록형태|보고서/논문

  • 문서류
  • 노동
 검색결과 : 490건

제목| 노조전임자 임금, 무엇이 문제인가

설명|1. 주요경과 2. 노동계의 문제제기 배경 3. 노조전임자 임금지급 금지규정의 필요성 4. 노동계 주장에 대한 평가 5. 바람직한 해결방안 노조전임자 임금지급에 대한 OECD회원국의 관행

식별번호|KC-R-01248

생산자|전국경제인연합회

출처|전국경제인연합회

날짜|1999-11-10

기록유형|문서류

기록형태|보고서/논문

  • 문서류
  • 노동

제목| 주요 선진제국 사용자단체에 관한 비교연구와 한국에의 시사점

설명|대표적인 선발 산업국가인 유럽 6개국(영국, 프랑스, 이탈리아, 독일, 스위스, 스웨덴)의 사용자단체의 형성배경, 성장과정, 그리고 현재의 모습을 살펴보고 우리 나라 사용자단체의 역할과 향후 변화에 대한 시사점을 분석한 조사연구자료 ▶ 요 약 1. 서 론 2. 사용자단체와 노사갈등의 제도화 3. 사용자단체의 조직화 유형과 역할 4. 경제환경의 변화 및 단체교섭 구조의 분권화에 따른 사용자단체의 역할 변화 5. 한국에의 시사점 ▶ 참고문헌

식별번호|KC-R-01245

생산자|전국경제인연합회

출처|전국경제인연합회

날짜|1999-10-30

기록유형|문서류

기록형태|보고서/논문

  • 문서류
  • 노동

제목| 노동시장의 유연성과 실업률

설명|Ⅰ. 서론 Ⅱ. 분석방법 Ⅲ. 분석결과 1. 노동시장 유연성의 효과 가. 노동시장 유연성과 고용 나. 노동시장 유연성과 경제활동참가율 다. 노동시장 유연성과 근로시간 라. 노동시장 유연성과 실업 2. 기존 가설의 검증 Ⅳ. 결론  

식별번호|KC-R-01240

생산자|전국경제인연합회

출처|전국경제인연합회

날짜|1999-10-20

기록유형|문서류

기록형태|보고서/논문

  • 문서류
  • 노동

제목| 근로시간 단축, 고용효과 있는가

설명|Ⅰ. 실업대책으로서의 근로시간 단축논의 1. 근로시간 단축의 개념 2. 최근의 근로시간 단축논의 Ⅱ. 근로시간 단축 찬반론 1. 찬성론 2. 반대론 3. 노사단체의 입장        4. 국제기구의 입장 Ⅲ. 국내외의 근로시간 조정 사례 1. 프 랑 스 2. 독 일 3. 벨 기 에 4. 일 본 5. 여 타 국 6. 개별기업 7. 시 사 점 Ⅳ. 근로시간 단축의 고용효과 1. 고용창출을 위한 전제조건 2. 고용효과 실증분석 Ⅴ.…

식별번호|KC-R-01226

생산자|전국경제인연합회

출처|전국경제인연합회

날짜|1999-08-31

기록유형|문서류

기록형태|보고서/논문

  • 문서류
  • 노동

제목| 노사정위원회의설치및운영등에관한법률시행령(안)에 대한 의견

설명|Ⅰ. 공익위원 위촉방식에 관한 사항 1. 건의배경 2. 건의요지 3. 건의내용 4. 건의이유 Ⅱ. 위원장 직권에 의한 의안 상정 관련사항 1. 건의내용 2. 건의이유

식별번호|KC-R-01200

생산자|전국경제인연합회

출처|전국경제인연합회

날짜|1999-06-18

기록유형|문서류

기록형태|보고서/논문

  • 문서류
  • 노동

제목| AMCHAM 연례보고서 노동정책 권고사항 평가

설명|Ⅰ. 검토배경 Ⅱ. AMCHAM 권고의 주요내용 Ⅲ. 부문별 세부내용 및 검토의견 1. 법정 퇴직금제도 2. 임금의 정의 3. 재량적 상여금 4. 휴가 5. 부당노동행위 6. 성과불량자 해고 7. 보훈대상자 의무고용 8. 정리해고 9. 조기퇴직제도 Ⅳ. 결론

식별번호|KC-R-01192

생산자|전국경제인연합회

출처|전국경제인연합회

날짜|1999-05-26

기록유형|문서류

기록형태|보고서/논문

  • 문서류
  • 노동

제목| 정부지원 인턴제 활성화 과제

설명|1. 현황 2. 정규직 채용 의무화의 문제점 1) 신규고용효과가 미흡하다는 비판에 대해 2) 정규직 채용 의무화의 부작용 3. 실업대책으로서의 인턴사원제 활성화 방안 1) 정부 2) 기업 3) 인턴사원

식별번호|KC-R-01181

생산자|전국경제인연합회

출처|전국경제인연합회

날짜|1999-04-20

기록유형|문서류

기록형태|보고서/논문

  • 문서류
  • 노동

제목| 노사정위원회설치및운영등에관한법률(안)에 대한 의견

설명|Ⅰ. 입법추진 배경 및 경과 Ⅱ. 법안의 주요 내용 Ⅲ. 법안의 문제점 Ⅳ. 사안별 본회 의견 1. 만장일치제 의결방식의 유지 2. 위원회 협의사항의 명료화

식별번호|KC-R-01180

생산자|전국경제인연합회

출처|전국경제인연합회

날짜|1999-04-20

기록유형|문서류

기록형태|보고서/논문

  • 문서류
  • 노동

제목| 실업대책 및 노사관계

설명|Ⅰ. 바람직한 失業對策 方向 Ⅱ. 民間經濟界의 失業對策 Ⅲ. 최근 勞動懸案에 대한 意見        1. 근로시간 조정문제 2. 기업 구조조정과 노사관계 3. 노조전임자 임금지급 문제 4. 실직자의 노조가입 허용문제

식별번호|KC-R-01168

생산자|전국경제인연합회

출처|전국경제인연합회

날짜|1999-03-08

기록유형|문서류

기록형태|보고서/논문

  • 문서류
  • 노동

제목| 노동시장 유연성 제고를 위한 제도개선 과제

설명|1. 발표일시 : 2001. 5. 24(목) 2. 작성자 : 고용이 과장 3. 내용 : 노동시장 유연성 제고를 위한 제도개선 과제를 통해 신속한 구조조정 및 경쟁력 강화를 위해 노동시장의 유연성 제고가 시급함을 지적한 

식별번호|KC-R-01389

생산자|전국경제인연합회

출처|전국경제인연합회

날짜|2001-05-24

기록유형|문서류

기록형태|보고서/논문

  • 문서류
  • 노동